Clinique de l’Europe 03 22 35 48 48 Urgences Amiens 0360125225
BIENVENUE A LA SAS CLINIQUE DE L’EUROPE
Madame, Monsieur,
La Direction de la SAS Clinique de l’Europe vous souhaite la bienvenue et vous remercie de la confiance que vous lui accordez.
L’efficacité, la sécurité et le confort sont les mots clés de notre Etablissement. Notre équipe médicale, soignante et l’ensemble du personnel mettent à votre entière disposition toutes les compétences, leur disponibilité et leur esprit d’équipe pour que votre hospitalisation se déroule dans les meilleures conditions.
Afin de nous aider à poursuivre notre démarche d’amélioration continue de la qualité, nous souhaitons recueillir votre avis sur votre séjour et vos suggestions. Ces informations nous aideront à optimiser les conditions d’accueil et de prise en charge des patients.
C’est pourquoi nous vous proposons de remplir le questionnaire de sortie remis par les admissions dans les urnes prévues à cet effet.
Au nom des Personnels et des Praticiens de notre Etablissement, nous vous souhaitons un prompt rétablissement et un agréable séjour parmi nous.
Mr Philippe MASSAT – Directeur Général et Mr Yannick LEFRANCOIS – Directeur général Adjoint
Index Egalité Femmes-Hommes
(Etablissements de moins de 250 salariés)
L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l'égalité Femmes-Hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.
Les entreprises, dont l’effectif se situe entre 50 et 250 salariés, ont l’obligation de publier la note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes depuis le 1er mars 2020.
Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 4 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :
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Indicateur |
Points obtenus |
Nombre de points maximum des indicateurs calculables |
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1. Ecart de rémunération entre femmes et hommes |
38 |
40 |
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2. Ecart de taux d'augmentations individuelles |
35 |
35 |
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3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité |
15 |
15 |
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5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations |
10 |
10 |
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INDEX (sur 100 points) |
98 |
100 |
- L'écart de rémunérations entre femmes et hommes (40 points)
- L'écart de taux d'augmentations individuelles (35 points)
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité (15 points)
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations (10 points)
La Clinique de L’Europe d’Amiens a obtenu une note globale de 98/100 pour l’exercice 2020.
La Clinique de l’Europe d’Amiens met tout en œuvre pour poursuivre la dynamique engagée pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Chiffres Clés:
La SAS Clinique de l’Europe est un établissement privé conventionné
avec les différents organismes de Sécurité Sociale et de nombreuses
mutuelles, disposant de :
- 38 lits en hospitalisation (18 chambres particulières et 10 chambres doubles) :16 lits d’oncologie dont 4 identifiés « soins palliatifs » et 22 lits d’hépato-gastroentérologie et de pneumologie,
- 18 places en chimiothérapie ambulatoire,
- 12 places d’endoscopie ambulatoire.
près de
3900 séjours
près de
2600 séjours
Près de
8000 séances
